SChliessung des betriebs

Mein Betrieb ist wegen des Coronavirus geschlossen. Wird mir der Lohn ausbezahlt? Bern Luzern Altdorf Schwyz Sarnen Stans Glarus Zug Freiburg Solothurn Basel Liestal Schaffhausen Herisau Trogen Appenzell St. Gallen Chur Aarau Frauenfeld Bellinzona Lausanne Sitten Neuenburg Genf Delsberg Uri Obwalden Nidwalden Zug Freiburg Solothurn Basel-Stadt Basel-Landschaft Schaffhausen Ausserrhoden Innerrhoden Graubünden Aargau Thurgau Tessin Waadt Wallis Neuenburg Genf Jura Olten Aarau Baden Spreitenbach Regensdorf Rotkreuz Baar Hünenberg Sins Emmenbrücke Kriens Horw Meggen Küsnacht Hergiswil Stans Stansstad Sursee Dietikon Ebikon Root Gisikon Coronavirus Covid19 Sars Cov2 Hilfe Formular beantragen anmelden vergleich Versicherung Rechtsschutz Rechtschutz VorsorgeBeratung Pensionsplanung Luzern sodu.ch 

 

Wenn der Betrieb von sich aus entschieden hat, seine Tore zu schliessen, ist der Arbeitgeber zur Weiterzahlung des Lohnes verpflichtet.

Muss das Unternehmen aufgrund eines behördlichen Entscheids schliessen, besteht ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Lohnfortzahlung, da der Arbeitgeber das Betriebs- und Wirtschaftsrisiko trägt. Der Arbeitgeber kann jedoch auch bei einer Arbeitslosenkasse seiner Wahl Kurzarbeitsentschädigung geltend machen. sodu.ch

Ich bin auf Abruf im Stundenlohn angestellt. Effektiv arbeite ich seit einem Jahr jeweils 30 bis 40 Stunden pro Woche. Nun muss mein Betrieb aufgrund behördlicher Anordnung schliessen. Habe ich Anspruch auf Lohn? Bern Luzern Altdorf Schwyz Sarnen Stans Glarus Zug Freiburg Solothurn Basel Liestal Schaffhausen Herisau Trogen Appenzell St. Gallen Chur Aarau Frauenfeld Bellinzona Lausanne Sitten Neuenburg Genf Delsberg Uri Obwalden Nidwalden Zug Freiburg Solothurn Basel-Stadt Basel-Landschaft Schaffhausen Ausserrhoden Innerrhoden Graubünden Aargau Thurgau Tessin Waadt Wallis Neuenburg Genf Jura Olten Aarau Baden Spreitenbach Regensdorf Rotkreuz Baar Hünenberg Sins Emmenbrücke Kriens Horw Meggen Küsnacht Hergiswil Stans Stansstad Sursee Dietikon Ebikon Root Gisikon Coronavirus Covid19 Sars Cov2 Hilfe Formular beantragen anmelden vergleich Versicherung Rechtsschutz Rechtschutz VorsorgeBeratung Pensionsplanung Luzern sodu.ch 

 

Da Sie seit längerem regelmässig gearbeitet haben, ist davon auszugehen, dass Sie inzwischen einen Anspruch auf eine durchschnittliche Anzahl Arbeitsstunden haben. Ist Ihr Arbeitgeber dazu nicht mehr in der Lage, gerät er in Annahmeverzug. Das heisst: Er schuldet Ihnen weiterhin den durchschnittlichen Lohn. Für die Berechnung ist der Durchschnitt des letzten Jahres oder – falls das Arbeitsverhältnis weniger lang war – einer kürzeren Periode. Arbeitgeber haben die Möglichkeit Kurzarbeitsentschädigung zu beantragen. sodu.ch

Schliessung des betriebs

Ich arbeite an einem Take Away. Trotz Entscheid des Bundesrates muss ich weiterarbeiten? Bern Luzern Altdorf Schwyz Sarnen Stans Glarus Zug Freiburg Solothurn Basel Liestal Schaffhausen Herisau Trogen Appenzell St. Gallen Chur Aarau Frauenfeld Bellinzona Lausanne Sitten Neuenburg Genf Delsberg Uri Obwalden Nidwalden Zug Freiburg Solothurn Basel-Stadt Basel-Landschaft Schaffhausen Ausserrhoden Innerrhoden Graubünden Aargau Thurgau Tessin Waadt Wallis Neuenburg Genf Jura Olten Aarau Baden Spreitenbach Regensdorf Rotkreuz Baar Hünenberg Sins Emmenbrücke Kriens Horw Meggen Küsnacht Hergiswil Stans Stansstad Sursee Dietikon Ebikon Root Gisikon Coronavirus Covid19 Sars Cov2 Hilfe Formular beantragen anmelden vergleich Versicherung Rechtsschutz Rechtschutz VorsorgeBeratung Pensionsplanung Luzern sodu.ch 

 

Gemäss BAG-Website sind Take Aways von den Schliessungen nicht umfasst. Somit darf der Betrieb ohne Sitz- bzw. Stehplätze weiterhin arbeiten. Der Arbeitgeber muss aber dafür sorgen, dass Hygienemassnahmen wie Hände waschen bzw. desinfizieren regelmässig möglich sind. Ebenso muss das Social Distancing garantiert werden, d.h. dass Sie sich an der Theke in einem genügenden Abstand aufhalten können und diesen auch zu den Kund/innen wahren können. sodu.ch

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